Für die Zukunft unseres planeten

Mit Glatthaar

Soziale Verantwortung

Die soziale Nachhaltigkeit befasst sich mit dem Wohl der Menschen und der Gesellschaft als Ganzes. Es geht um faire Arbeitsbedingungen, soziale Gerechtigkeit, Chancengleichheit, Gesundheit, Bildung und den Schutz der Menschenrechte.

Nachhaltige Unternehmen und Organisationen kümmern sich um ihre Mitarbeiter, bieten sichere und angenehme Arbeitsumgebungen sowie faire Löhne und fördern Vielfalt und Inklusion. Sie engagieren sich auch aktiv in der Gemeinschaft, indem sie lokale Projekte unterstützen und zur sozialen Entwicklung beitragen.

Unsere Verantwortung für unsere Mitarbeiter und Partnerunternehmen

Bei Glatthaar steht das Team als eine der Säulen des Leitbilds stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Als Teil unseres Teams betrachten wir dabei neben unseren eigenen Mitarbeitern auch unsere langjährigen Partnerunternehmen.

Uns ist bewusst, dass die Gewinnung und insbesondere das Halten und die Motivation von qualifizierten Mitarbeitern der Schlüssel für unseren Erfolg ist und wir unsere Ziele als Unternehmen nur zusammen mit unseren Mitarbeitern und Partnern erreichen können. Deshalb legen wir großen Wert darauf, unser Team durch kleine und große Maßnahmen, wie Leitbildworkshops oder Teamevents zu stärken und unsere Mitarbeiter und Partner immer weiter zu fördern. Des Weiteren ist es uns wichtig, unsere Mitarbeiter stets in unsere Entscheidungen einzubinden und für unsere Ziele und unser Leitbild zu begeistern.

Unsere Verantwortung für Kunden und Gesellschaft

Die soziale Verantwortung eines Unternehmens erstreckt sich neben den eigenen Mitarbeitern auch auf seine Kunden und Lieferanten.

Für die Kunden ist wichtig, dass ein Unternehmen transparent über die angebotenen Produkte und Dienstleistungen informiert, zuverlässig mit den Daten des Kunden umgeht und insbesondere, dass das Unternehmen Produkte liefert, die den Qualitätsansprüchen des Kunden und den gesetzlichen Normen entsprechen. Das alles ist für uns bei Glatthaar selbstverständlich. Im Einkauf hat jedes Unternehmen die Wahl, ob es mit Lieferanten zusammenarbeitet, die ihren Mitarbeitern faire Arbeitsbedingungen bieten. Bei uns ist auch dies eine Selbstverständlichkeit. Da sich unsere Zulieferer größtenteils in Deutschland und ausnahmslos innerhalb der EU befinden, können wir hier sicherstellen, dass zumindest unsere direkten Zulieferer den Mitarbeitern angemessene Arbeitsbedingungen stellen und sich an die in der EU geltenden Gesetze und Normen in angemessenem Umfang halten. Trotzdem möchten wir hier noch einen Schritt weitergehen und planen im Rahmen unseres Nachhaltigkeitsmanagements ab 2024 eine systematische Lieferantenbewertung nach ökologischen und sozialen Kriterien, die sich auch auf die Rohstoffgewinnung unserer Zulieferer bzw. deren Lieferanten erstrecken wird.

Seit vielen Jahren unterstützen wir verschiedene soziale Projekte:

Seit vielen Jahren unterstützen wir verschiedene soziale Projekte:

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