Erfolgreich ins Berufsleben gestartet

Bei Glatthaar Keller beginnen drei junge Menschen ihre Ausbildung. Neben der fachlichen Qualifikation sind die Themen Projektkompetenz und Nachhaltigkeit wichtige Bereiche.

Eine fundierte Ausbildung ist die Basis für beruflichen Erfolg. Allerdings ist es für Betriebe nicht immer einfach, geeignete Bewerber zu finden. Die Firma Glatthaar Keller konnte auch in diesem Jahr wieder junge Menschen begeistern: Vier Schulabgänger beginnen ihre Ausbildung beziehungsweise ein Duales Studium bei dem Unternehmen mit Stammsitz in Baden-Württemberg. Aktuell bildet Glatthaar Keller insgesamt 14 Nachwuchskräfte in verschiedenen Berufen aus, sie lernen dabei auch alle relevanten Abteilungen des Unternehmens kennen.

Jannik Gärtner startete seine Ausbildung zum Industriekaufmann bereits Anfang August in Simmern. Im September starteten Phoebe Fix und Leonie Glatthaar ihre Ausbildung als angehende Industriekaufleute in Waldmössingen. Sein Duales Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling & Consulting beginnt Lukas Renz im Oktober. Glatthaar Keller bildet darüber hinaus in den Berufsfeldern Bauzeichner, Fachinformatiker sowie Kaufmann für Büromanagement aus und bietet die Möglichkeit eines Dualen Studiums im Bereich Wirtschaftsinformatik. Ab 2024 ist zudem ein Duales Studium im Bereich Bauingenieurwesen geplant.

Der Marktführer für Fertigkeller engagiert sich stark im Recruiting. „Wir besuchen regionale Ausbildungsmessen, kooperieren mit Schulen durch Bildungspartnerschaften und bieten Praktika für Schüler an, damit sie einen ersten Einblick in die Berufe gewinnen“, erklärt Personal- und Ausbildungsleiterin Sibylle Hanisch.

Neben der fachlichen Qualifikation ist die Vermittlung von Projektkompetenzen und die Sensibilisierung für das Thema Nachhaltigkeit ein wichtiger Baustein im Ausbildungskonzept. Aus diesem Grund wurde das im Jahr 2022 gestartete Azubi-Projekt „Bienenwiese“ in diesem Jahr weiterverfolgt, um die Biodiversität am „Schwimmenden Haus“ weiter zu fördern und somit Lebensraum für wildlebende Tierarten, insb. Insekten zu schaffen. Mit dem Projekt „Schritte sammeln“ war es den Auszubildenden ein Anliegen, die Mitarbeiter zu mehr Bewegung in ihrem Alltag zu motivieren. Weitere spannende Projekte sind noch geplant.  

Mehr Informationen zu unseren Ausbildungsstellen und Glatthaar als Arbeitgeber gibt es auf unserer Karriereseite.